[디지털데일리 이종현기자] 한국소프트웨어산업협회(이하 KOSA)가 회원사와 채용확적 확약을 체결, 2022년도 상반기 신입 개발자 양성 교육과정을 실시한다고 11일 밝혔다.
채용확정형 교육은 최근 정부의 SW 인력난 해소방안으로 대두되고 있는 대표적인 기업주도형 훈련방식이다. 참여기업과 훈련기관이 공동으로 기업 맞춤형 커리큘럼 개발과 교육생 선발 및 실무 교육을 실시하고, 교육수료 후 50% 이상을 정규직으로 채용하는 프로그램이다.
채용확정형 교육의 입과식을 마친 회원사는 ▲더존비즈온 ▲현대IT&E ▲오스템임플란트 ▲이카운트 ▲인피니트헬스케어 등이다.
KOSA에 따르면 지난 2021년도 채용확정형 교육은 수료율 96%와 취업률 83%을 기록했다. 양질의 커리큘럼과 높은 취업률의 영향으로, 금번 교육생 모집에 최대 20:1의 경쟁률을 보이며 매우 치열한 선발과정을 거쳤다고 전했다.
KOSA 조준희 회장은 “최근 SW 인력난이 지속적으로 가중되고 있는 상황에서 기업이 주도하는 인재양성은 최적의 대안”이라며 “기업이 원하는 인재를 양성하고, 교육수료 후 즉시 취업이 이루어진다면 SW 인력난과 미스매치로 인한 사회적 비용 절감 등을 해결할 수 있다”고 강조했다.
한편 2022년 KOSA 회원사 채용확정형 교육은 KOSA 홈페이지를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있다. KOSA 회원사 메가존클라우드의 채용확정형 교육은 오는 20일까지 홈페이지에서 신청할 수 있다.