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성과보상제 도입한 강태영 농협은행장… "성과중심 문화 확산 위해 NH변화선도팀 신설"

디지털데일리 발행일 2025-02-18 15:37:59
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강기훈 기자
강태영 NH농협은행장(사진 왼쪽)이 성과 중심 문화를 만들고자 지난 17일 NH변화선도팀 수상팀 시상식에 직접 참석했다. ⓒ농협은행
강태영 NH농협은행장(사진 왼쪽)이 성과 중심 문화를 만들고자 지난 17일 NH변화선도팀 수상팀 시상식에 직접 참석했다. ⓒ농협은행

[디지털데일리 강기훈 기자] NH농협은행은 뛰어난 업무성과로 조직변화에 앞장선 직원들을 보상하는 'NH변화선도팀'의 첫 시상을 실시했다고 18일 밝혔다.

농협은행은 성과중심 조직문화 확산을 위해 'NH변화선도팀'을 신설해 매주 2~3개팀을 선정하고, 이후 매분기 10개팀, 연도말 5개팀 및 직원 5명을 선정할 계획이다.

첫 수상의 영예는 올해 외환시장 원달러 선도은행 선정에 기여한 FX파생운용팀과 농식품 바우처 전담 금융사 선정에 주요 역할을 한 기업디지털기획팀에 돌아갔다

강태영 농협은행장은 “농협은행은 직원들의 역량강화를 위한 투자와 지원을 확대해, 기업금융 및 디지털 등 미래금융을 선도할 인재양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

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강기훈 기자
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