[디지털데일리 왕진화기자] 내달 상장을 앞두고 있는 게임 기업 크래프톤에서 '직장 내 괴롭힘' 사건이 발생한 것으로 알려졌다. 회사 측은 공정성과 공평성을 확보하기 위해 외부 노무사를 고용, 양측 입장을 확인 중인 상황이다.

24일 게임업계에 따르면 최근 크래프톤의 몇몇 직원은 A 유닛장과 B 팀장으로부터 지속적인 '직장 내 괴롭힘'을 당했다며 사내 인사팀에 고충 신고했다.

이들 중 극심한 피해를 호소한 일부 직원은 변호사를 선임, 이 내용을 서울동부고용노동지청에 이날 신고했다. 이들은 제출한 진술서에 피해 내용을 상세히 적은 것으로 알려졌다. 지난해 10월 조직 개편으로 인해 두 사람이 상관으로 부임함에 따라 지속적인 고통을 겪었다는 주장이다. 우울증 약을 복용하거나 스트레스로 인해 정신건강 전문의와의 상담을 받기도 했다고 덧붙였다.

일례로 A 유닛장은 팀장 회의에서 "앞으로 업무가 늘어날 것이니 더 쥐어짜야 한다"며 한 직원에게 야근을 요구한 것으로 전해졌다. 이어 "회사 제도로 보장된 보상 반일 휴가는 사용하지 말라"는 식의 갑질이 있었던 것으로도 알려졌다.

또, 한 직원은 이명이 발병해 이를 악화시킬 수 있는 관련 업무를 줄여줄 수 있느냐고 요청했으나, B 팀장은 "인사고과에 불이익을 받을 수밖에 없다"며 거절한 것으로 전해졌다.

진술서에 따르면 B 팀장은 팀 회의에서 "A 유닛장은 누구 한 명을 찍으면 끝까지 괴롭힌다"며 "이전에 사례가 있었는데 정말 무서웠다. 저는 우리 팀에서 그런 사람이 나오는 것을 정말 원하지 않는다"고 말했다.

피해자들은 B 팀장이 연봉 협상 기간 중 A 유닛장에게 잘 보이라고 했다고 주장했다. 그 과정에서 B 팀장은 "A 유닛장이 자기보다 연봉이 높은 소속 직원이 있다는 사실에 매우 화가 난 상태지만 우리는 그중에 없어 다행이다"라며 "내가 마음만 먹으면 보고하고 당신을 일하는 동안 숨막히게 만들 수 있다"고도 말한 것으로 알려졌다.

또, 진술서 내용에 따르면 A 유닛장은 지난 4월 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 이유로 한 직원에게 1평짜리 전화부스로 출근해 그곳에서 업무와 식사를 모두 해결하라고 지시하기도 했다.

크래프톤은 양측 입장을 모두 확인 중인 단계라는 입장이다.

크래프톤 측은 "신고 접수 후 즉각 조사 진행과 구성원 보호 조치를 취했으며, 조사 중인 구성원을 보호하기 위해 유급휴가로 공간적으로도 분리했다"면서 "공정성 및 공평성 확보를 위해 외부 노무사를 고용해 조사 진행 중이며, 조사가 완료되면 적절한 조치를 취할 것"이라고 밝혔다.

이어 "해당 구성원을 보호하는 것이 가장 우선돼야 하기에, 세부적인 내용은 공개하기 어렵다"고 덧붙였다.

<왕진화 기자>wjh9080@ddaily.co.kr