이번 탐방 프로그램은 ‘기업은 경제발전에 기여함은 물론 사회적 가치창출을 통해 사회와 더불어 성장해야 한다’는 SK그룹 사회공헌 활동 철학을 체험하는 자리로 마련된 것으로 최태원 SK그룹 회장의 ‘행복한 성공’ 철학과도 맞닿아 있다.

최 회장은 지난 13일 2017년 신입사원과의 대화에서 “행복한 성공은 경쟁·물질 등에 대한 탐닉을 절제하고, 사회와 공동체에 기꺼이 성공의 결과물을 나누는 삶을 실천할 때 가능하다"며 개인과 사회의 행복을 함께 키우는 삶을 설계할 것을 강조한 바 있다.

사회적 기업은 취약 계층 일자리 창출 혹은 지역 주민의 삶 개선 등 지속가능한 사회적 가치 실현을 위해 재화와 서비스를 생산하고 판매하는 기업이다.

이날 SK㈜ C&C 사업 신입사원들은 성남시에 소재한 (사)희망의 러브하우스, ㈜휠라인, ㈜나눔환경 등 40여 곳의 사회적 기업을 방문해 기업 현황 및 사업 모델에 대한 설명을 듣는 시간을 가졌으며향후 사회적 기업의 성장을 위해 공헌할 수 있는ICT와 연계한 새로운 비즈니스 및 사회가치 창출 아이디어를 도출할 예정이다.

이에 앞서 이들은 성남시 사회적경제지원센터와 사회적기업협의회 등을 통해 방문할 사회적 기업을 선정해 기업의 수익 및 목적 사업을 조사하기도 했다.

SK㈜ C&C 사업은 이번 프로그램을 통해 신입사원들의 사회적 기업에 대한 관심도 제고는 물론 신입사원들이 ICT 전문가로 성장하면서 자신의 전문성을 살려 사회적 기업의 성장을 돕는 ICT 프로보노 활동에도 적극 참여하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

SK주식회사 C&C사업 김태영 기업문화부문장은 “ICT 전문성에 기반한 SK㈜ C&C 사업 구성원들의 사회적 기업에 대한 지속적인 관심과 자발적 기여는 사회를 향해 열린 SK를 만드는 데 큰 역할을 할 것”이라며 “이번 프로그램을 통해 신입사원들이 지속가능한 사회적 가치 창출을 위해 나 스스로 할 수 있는 일은 무엇인가에 대해서 심도 깊게 고민하는 시간이 됐기를 바란다”고 말했다.

<이상일 기자>2401@ddaily.co.kr