[디지털데일리 박기록 기자] 전날 이사회를 통해 ‘셀프 연임’ 논란을 빚어온 ‘연임 우선심사제’를 폐지함에 따라 최정우 회장의 3연임 도전이 초미의 관심사로 떠오른 가운데 20일 포스코그룹이 2024년도 임원 정기인사를 발표했다.

그러나 포스코그룹측은 현재 차기 회장 선임 프로세스가 가동되는 시점임을 고려해 포스코인터내셔날, 포스코퓨처엠 등 주요 그룹사 사장단 인사와 포스코홀딩스 임원 인사는 일단 미뤘다.

지금까지 회장 후보로는 김학동 포스코 부회장, 정탁 포스코인터내셔널 부회장, 정기섭 포스코홀딩스 사장 등이 거론됐는데 이들이 차기 회장 후보군에 포함됐기때문에 이번 인사에서 거론되지 않았다. 해당 인사들은 포스코 차기 회장이 가시화되는 내년 3월을 전후에 이뤄질 것으로 예상된다.

포스코그룹측은 이날 인사에 대해 “그룹 7대 핵심사업의 중장기 성장전략에 맞춰 그룹내 인적역량을 적재적소에 재배치하고 혁신을 도모하는 것에 초점을 맞췄다”고 밝혔다.

먼저, 친환경미래소재 대표기업으로서 포스코그룹의 R&D전략과 기술개발을 주도하고 있는 포스코홀딩스 미래기술연구원 김지용 원장(부사장)이 사장으로 승진했다.

김지용 사장은 포스코 안전환경본부장, 광양제철소장, 해외법인장(인도네시아), 신소재사업실장, 자동차강판수출실장 등을 역임했으며 현재는 그룹 CTO로서 이차전지소재, AI, 수소 분야의 핵심기술 연구개발을 총괄하는 등 그룹의 미래성장사업 발굴에 중추적 역할을 담당하고 있다.

포스코는 탄소중립 생산체제의 단계적 전환과 그린 스틸(Green Steel)솔루션 강화를 위해 철강 전문가를 중용했다. 철강분야 최고 전문가들이 ‘2050 탄소중립 전략’을 실행하게 됐다는 게 포스코그룹측의 설명이다.

이에 따라 이백희 포항제철소장과 이진수 광양제철소장이 각각 안전환경본부장과 생산기술본부장으로 보임했고, 후임 포항제철소장에는 포항제철소 공정품질 담당 천시열 부소장, 광양제철소장에는 이동렬 포스코엠텍 사장이 승진해 자리를 옮겼다.

천시열 신임 포항제철소장은 생산기술전략실장, 도금부장, 냉연부장 등을 역임하고, 이동렬 신임 광양제철소장은 광양제철소 선강담당 부소장, 제강부장, PT.KRAKATAU POSCO(인도네시아) 제강부장 등을 역임했다.

기술연구원장으로는 김기수 공정연구소장을 내정했다. 또 기술연구원 내 수소환원제철을 담당하던 HyREX추진TF팀을 정규조직인 추진반으로 격상시키고, 추진반장으로 배진찬 선강기술그룹장을 보임했다.

한편 그룹의 중점 육성 사업인 이차전지소재 분야에는 전문성과 기술력을 보유한 사업가형 인재를 전진 배치했다.

포스코 엄기천 마케팅전략실장이 포스코퓨처엠 에너지소재사업부장 자리로 부사장 승진해 이동했다. 엄기천 에너지소재사업부장은 철강기획실장, 해외법인장(베트남 및 중국), 신소재사업실 등 다양한 경험을 보유해 이차전지소재 사업을 진두지휘할 적임자라는 평가다.

이와 더불어 이차전지소재, 수소, AI 등 포스코그룹 신성장 사업의 사업역량 강화를 위해 외부 핵심인재 영입을 확대해 가고 있다.

관려하여 이차전지소재사업에서는 삼성 SDI 기술전략 담당 윤태일 상무를 포스코퓨처엠 기술품질전략실장으로 영입했다. 또한 LG화학에서 영입한 포스코홀딩스 미래기술연구원 홍영준 이차전지소재연구소장이 부사장 승진했다.

수소∙저탄소 분야에서는 수소, CCS(Carbon Capture Storage) 전문가인 한국석유공사 김용헌 기술전략팀장을 포스코홀딩스 미래기술연구원 수소저탄소에너지연구소의 임원급 연구위원으로 신규 채용했다.

또 지난 8월에는 미국 애플, 마이크로소프트 및 구글 출신의 임우상 박사를 AI연구소 연구위원으로 영입하는 등 외부 전문가들을 영입해 그룹의 미래 먹거리를 적극 발굴한다는 계획이다.

한편 포스코그룹은 이와함께 성과주의 원칙하에 포스코플로우, 포스코스틸리온, 포스코경영연구원, 포스코모빌리티솔루션, 포스코엠텍, 포스코MC머티리얼즈, 포스코A&C, 포스코HY클린메탈 등 상당수 그룹사 사장단 인사를 통해 세대교체를 실행했다고 밝혔다.

지난해 태풍 힌남노로 인한 포항제철소 침수피해 복구에 기여한 포항제철소 이영걸 설비기술부장, 서광일 포스코명장이 각각 임원과 상무보로 승진했다.